Luận Văn Thạc Sĩ Chính Sách Phát Triển Nhân Lực Ngành Thuế Trên Địa Bàn Tỉnh Quảng Ninh

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Jun 22, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-6-22_4-5-13.png
    Con người là nhân tố quan trọng nhất quyết định sự thành bại của mọi vấn đề, mọi tổ chức cần có con người, vì thế phát triển nhân lực và phát triển nhân lực trong tổ chức là điều tất yếu. “Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Mọi nguồn lực suy cho cùng quan trọng nhất vẫn là nhân lực. Thật vậy, nhân lực có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào. Hiệu quả của việc phát triển nhân lực là vô cùng lớn đối với một doanh nghiệp. Việc hoàn thiện chính sách phát triển nhân lực trong tổ chức nhằm tạo ra đội ngũ lao động có năng suất lao động cao, đưa tổ chức phát triển đi lên.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Mai Thanh Lan
    • Tác giả: Nguyễn Đức Việt
    • Số trang: 107
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2020
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/15248
    https://drive.google.com/file/d/12stqIk-X6EEZek4Tbh_0YGvDLJor83uH
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page