Luận Văn Thạc Sĩ Chính Sách Phát Triển Nhân Lực Tại Các Đơn Vị Hành Chính Sự Nghiệp Trên Địa Bàn Hà Nội

Nhân lực luôn được xem là yếu tố cốt lõi tạo nên sự thành công của bất kỳ tổ chức nào. Nhân lực tại các đơn vị hành chính sự nghiệp có tầm quan trọng đặc biệt, bởi đó là những người được sử dụng quyền lực nhà nước để hoạch định chính sách, đưa pháp luật vào đời sống xã hội và cung cấp các dịch vụ công cho xã hội. Nếu các đơn vị này không có được nhân lực chất lượng cao sẽ khó có thể thực hiện được mục tiêu mà Nhà nước đặt ra, không thể phục vụ và đáp ứng được nhu cầu của nhân dân và xã hội. Nhân lực tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trên địa bàn Hà Nội sẽ trực tiếp hiện thực hóa mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trên địa bàn thành phố, chất lượng nhân lực tại các đơn vị hành chính sự nghiệp quyết định rất lớn tới chất lượng hoạt động của chính quyền cũng như toàn bộ hệ thống chính trị cơ sở, cung ứng dịch vụ công do vậy việc phát triển nhân lực tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trên địa bàn Hà Nội là một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: TS. Chu Thị Thủy
• Tác giả: Mai Thị Bích Ngọc
• Số trang: 95
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2020

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/15192
https://drive.google.com/file/d/1ZQuQmq63DJD41LnodKJO575y2E7ehef-
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1