Luận Văn Thạc Sĩ Chính Sách Tạo Động Lực Làm Việc Cho Viên Chức Đơn Vị Sự Nghiệp Nghiên Cứu Khoa Học Trực Thuộc Viện

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Jan 21, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Chính Sách Tạo Động Lực Làm Việc Cho Viên Chức Đơn Vị Sự Nghiệp Nghiên Cứu Khoa Học Trực Thuộc Viện Hàn Lâm Khoa Học Và Công Nghệ Việt Nam Tại Vùng Duyên Hải Miền Trung
    Toàn cầu hóa mạnh mẽ đang là xu thế tất yếu hiện nay và Việt Nam muốn phát triển thì càng phải hội nhập sâu rộng hơn nữa với thế giới. Hội nhập với thế giới mang lại nhiều cơ hội và thách thức, vì vậy Việt Nam phải có những chính sách hợp lý để có thể hội nhập và phát triển một cách toàn diện. Trong nhiều chính sách thì con ngƣời là một nguồn lực không thể thiếu, quyết định sự phát triển của các nguồn lực khác. Và quản trị nguồn nhân lực là một hoạt động hết sức quan trọng đóng vai trò là chìa khóa thành công.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Đinh Thị Minh Tuyết
    • Tác giả: Đỗ Văn Dũng
    • Số trang: 125
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện hành chính Quốc gia 2017
    Link Download
    http://nitroflare.com/view/FC2653ED3EA8D0E
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page