Luận Văn Thạc Sĩ Chính Sách Thu Hút Nguồn Nhân Lực Khoa Học Và Công Nghệ Theo Định Hướng Mục Tiêu Phát Triển

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Khoa Học Và Công Nghệ' started by nhandanglv123, Mar 30, 2020.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Chính Sách Thu Hút Nguồn Nhân Lực Khoa Học Và Công Nghệ Theo Định Hướng Mục Tiêu Phát Triển Của Ngành Da - Giầy
    Luận văn chỉ ra được thực trạng chính sách thu hút NNL KH&CN hiện nay của Viện nghiên cứu Da - Giầy thông qua các khía cạnh, đó là: hoạt động tuyển dụng và sử dụng nhân lực; công tác đãi ngộ nhân lực và xây dựng môi trường NCKH, đồng thời cũng chỉ ra nhiều hạn chế cần phải khắc phục cấp bách và lâu dài như: Chất lượng công chức, viên chức; thu nhập thực tế của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Viện là thấp so với mặt bằng chung; một số quy định còn chưa thống nhất nên chưa thực sự tạo được môi trường thông thoáng nhằm khuyến khích hoạt động nghiên cứu sáng tạo. - Luận văn đã xây dựng 3 nhóm giải pháp: Nhóm giải pháp về tuyển dụng, đào tạo, sử dụng nhân lực; Nhóm giải pháp về đánh giá, đãi ngộ nhân lực; Nhóm giải pháp về môi trường NCKH.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý khoa học và công nghệ
    • Người hướng dẫn: TS. Trần Văn
    • Tác giả: Nguyễn Diệu Hương
    • Số trang: 101
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2018
    Link Download
    https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/65987
    https://drive.google.com/uc?id=1vqxIhzhTBCj6yEVIXMKXSq5I70Zk_7R3
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page