Luận Văn Thạc Sĩ Chính Sách Thu Hút Nguồn Nhân Lực Trình Độ Cao Cho Các Bệnh Viện Công Lập Trên Địa Bàn Tỉnh Nghệ An

Việt Nam đang từng bước hội nhập với sự phát triển kinh tế toàn cầu, sự bùng nổ của khoa học kỹ thuật trong tất cả các lĩnh vực kinh tế và đời sống, văn hóa xã hội đang từng bước đưa đất nước hội nhập với nền kinh tế thế giới. Những xu thế này tác động sâu rộng và đặt ra những thách thức hết sức to lớn đối với vấn đề quản lý nhân sự trong tất cả các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị sử dụng lao động. Không nằm ngoài xu thế chung đó, lĩnh vực y tế cũng chịu tác động mạnh mẽ của nền kinh tế thị trường và xu hướng hội nhập quốc tế. Hiện nay, nhà nước đã từng bước triển khai tự chủ hóa lĩnh vực y tế nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ y tế nước nhà, ngành y tế đang dần bước vào thời kỳ mới với mức độ cạnh tranh tăng cao. Trước bối cảnh đó, để đảm bảo năng lực cạnh tranh của mình, các bệnh viện cần phải thực hiện nhiều cải cách, đổi mới để thích ứng với xu thế mới hiện nay.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Trần Văn Trang
• Tác giả: Phạm Thị Quỳnh Trang
• Số trang: 112
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2021

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/13016
https://drive.google.com/file/d/1KnCgN-3mhVwpiQkht2V56W24XxNhGi1G
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1