Luận Văn Thạc Sĩ Chính Sách Tiền Lương Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Thương Mại Sông Hồng

Tiền lương là một phạm trù kinh tế có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của nền kinh tế, sự ổn định và cải thiện của đời sống xã hội. Ở bất kỳ hình thái kinh tế xã hội nào, tiền lương cũng như việc áp dụng các chính sách trả lương luôn là nhân tố quyết định đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp có chính sách tiền lương hợp lý sẽ giúp tạo động lực cho người lao động, tăng năng suất lao động, tiết kiệm vật liệu và giảm chi phí. Ngược lại, doanh nghiệp áp dụng chính sách tiền lương không hợp lý, người lao động sẽ cảm thấy không thỏa mãn với mức tiền lương họ nhận được, từ đó không nhiệt huyết để tăng năng suất, không tiết kiệm vật tư, làm tổn thất chi phí, gây ảnh hưởng xấu đến sản xuất kinh doanh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý công
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Lê Quốc Hội
• Tác giả: Cao Tiến Thành
• Số trang: 80
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2018

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5512
https://drive.google.com/file/d/1pTw0rGY2XRMJwDPfE7Tu5Is9IEE-b4fN
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1