Luận Văn Thạc Sĩ Chính Sách Tuyển Dụng Người Lao Động Nước Ngoài Của Nhật Bản Đối Với Việt Nam

Lao động di dân quốc tế là một thực tiễn ngày càng phổ biến. Hợp tác lao động quốc tế là một xu hướng phổ biến của nhiều quốc gia, đặc biệt là các nước đang phát triển. Đối với Việt Nam, việc đưa người lao động ra nước ngoài làm việc đã và đang là một trong những chiến lược phát triển kinh tế - xã hội. Người lao động Việt Nam đã được gửi đến nhiều quốc gia như Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, Trung Quốc, Trung Đông, Úc,... Những năm gần đây, Nhật Bản nổi lên là nơi tiếp nhận người lao động Việt Nam đông nhất. Năm 1992, Tổ chức Hợp tác tu nghiệp quốc tế Nhật Bản (JITCO) đã ký với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam (MOLISA) bản ghi nhớ về “Chương trình phái cử và tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài vào tu nghiệp tại Nhật Bản”. Trong khuôn khổ bản ghi nhớ, tu nghiệp sinh và thực tập sinh Việt Nam được đưa sang Nhật Bản học tập và làm việc để chuyển giao công nghệ, nâng cao trình độ kỹ thuật cho người lao động, góp phần phát triển nguồn nhân lực và giải quyết vấn đề việc làm cho Việt Nam

• Luận văn thạc sĩ Châu Á học
• Chuyên ngành Châu Á học
• Người hướng dẫn: TS. Đỗ Xuân Biên
• Tác giả: Đỗ Thị Thu Hiền
• Số trang: 160
  
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia TP. HCM 2020

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1WA5H8rMEwt24hMr38fohRukHIWB5D98P
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1