Luận Án Tiến Sĩ Chính Sách Và Giải Pháp Của Tỉnh Nam Định Đối Với Phát Triển Nguồn Nhân Lực Giám Đốc Doanh Nghiệp

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by bhanh8, May 31, 2018.

  1. bhanh8

    bhanh8 Administrator Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Chính Sách Và Giải Pháp Của Tỉnh Nam Định Đối Với Phát Triển Nguồn Nhân Lực Giám Đốc Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa
    Hệ thống hóa một số lý luận về chính sách và giải pháp của tỉnh đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc DNN&V; làm rõ khái niệm phát triển nguồn nhân lực giám đốc DNN&V trên địa bàn tỉnh; chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng và các chỉ tiêu đánh giá sự phát triển nguồn nhân lực giám đốc DNN&V trên địa bàn tỉnh; xác định nội dung chính sách và giải pháp của tỉnh đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc DNN&V; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến chính sách và giải pháp của tỉnh đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc DNN&V.
    • 1. Tên luận án: Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa.
    • 2. Chuyên ngành: Quản Lý Kinh Tế
    • 3. Mã số: 62.34.04.10
    • 4. Họ tên NCS: Phùng Thị Mỹ Linh
    • 5. Họ tên người hướng dẫn NCS:
    • Hướng dẫn 1: PGS.TS. TRẦN HÙNG
    • Hướng dẫn 2: PGS.TS. PHẠM CÔNG ĐOÀN
    Link Download
    http://saudaihoc.tmu.edu.vn/vi/news...an-van-luan-an/Luan-an-Phung-My-Linh-211.html
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page