Luận Án Tiến Sĩ Chính Sách Và Những Khuyến Nghị Về Quản Lý Hành Chính Đối Với Lao Động Nước Ngoài

Chính Sách Và Những Khuyến Nghị Về Quản Lý Hành Chính Đối Với Lao Động Nước Ngoài: Trên Cơ Sở Xây Dựng Năng Lực Cho Lao Động Trong Nước​

Thông qua hệ thống bảng hỏi dành cho các đối tượng: Người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động và cán bộ ngành lao động trên phạm vi 13 tỉnh/thành phố ở Việt Nam, luận án đã chỉ ra vấn đề cần cải cách trong quản lý lao động nước ngoài nhằm sử dụng đội ngũ này có hiệu quả, tiếp tục có các biện pháp đào tạo năng lực cho lao động trong nước dần đảm nhiệm các vị trí mà hiện nay Việt Nam đang phải sử dụng lao động nước ngoài. Những vấn đề cần cải cách gồm: (1) Đánh giá trình độ chuyên môn; (2) thủ tục tuyển dụng; (3) các thông tin của lao động nước ngoài cần được quản lý; (4) Cách thức cấp Giấy phép lao động; (5) các hình thức quản lý; (6) quyền và nghĩa vụ của lao động nước ngoài, xác định những công việc được sử dụng lao động nước ngoài; (7) Các loại bảo hiểm bắt buộc.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Đinh Ngọc Lan
• Tác giả: Nguyễn Thị Tuyết Vân
• 139 Trang
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh
• Đại học Thái Nguyên 2013

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.10&view=8160
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1