Luận Văn Thạc Sĩ Chuyển Đổi Số Trong Quản Trị Nhân Lực Của Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Ứng Dụng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Luận Văn Số, Dec 4, 2024.

  1. Luận Văn Số

    Luận Văn Số Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-12-4_2-35-9.png
    Chuyển Đổi Số Trong Quản Trị Nhân Lực Của Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Ứng Dụng Kỹ Thuật Và Sản Xuất
    Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra khắp mọi lĩnh vực trên thế giới, Việt Nam cũng không ngoại lệ nếu không nắm bắt được cơ hội, không chuyển mình để thích ứng và phát triển sẽ dẫn đến sự lạc hậu, chậm phát triển của cả nền kinh tế. Các tổ chức, doanh nghiệp đang phải đối mặt với sự thay đổi nhanh chóng do các lĩnh vực công nghệ mới như dữ liệu lớn, internet vạn vật, trí tuệ nhân tạo, ... tác động trực tiếp vào quá trình sản xuất, cạnh tranh ... của tổ chức, doanh nghiệp. Để tồn tại và phát triển, các tổ chức và doanh nghiệp không còn cách nào khác là phải thích nghi, thay đổi, nắm bắt công nghệ mới để ứng dụng vào quá trình quản lý, sản xuất, vận hành ...
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Thị Thu Hương
    • Tác giả: Đoàn Khánh Toàn
    • Số trang: 103
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18239
    https://drive.google.com/file/d/1y9zzwY5a44QKlarU1upYPqouoeYfNp1F
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page