Luận Văn Thạc Sĩ Công Tác Đãi Ngộ Nhân Lực Tại Công Ty TNHH MTV Thuỷ Lợi Lập Thạch

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jun 25, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-10-11_4-34-45.png
    Xu thế toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế trong thời gian qua đã tạo ra những cơ hội và thách thức mới cho nền kinh tế nước ta. Đặc biệt gần đây nhất là sự tham gia vào hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương sẽ giúp Việt Nam có thêm điều kiện tranh thủ hợp tác quốc tế để phục vụ chiến lược phát triển kinh tế xã hội, triển khai chiến lược hội nhập quốc tế và khu vực nâng cao vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế. Tuy nhiên nó cũng mang lại những thách thức không nhỏ, đặc biệt là sức ép mở cửa thị trường, cạnh tranh đối với các doanh nghiệp Việt Nam, vốn còn yếu, khả năng quản lý còn nhiều bất cập. Để nâng cao năng lực cạnh tranh so với các doanh nghiệp nước ngoài đã có lợi thế về vốn và kinh nghiệm quản lý, các doanh nghiệp Việt Nam cần phải chú trọng đến công tác quản trị nhân lực
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Thanh Nhàn
    • Tác giả: Dương Chúc Phương
    • Số trang: 106
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2016
    Link download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9204
    https://drive.google.com/file/d/1gOqVH2AXqV5yK-QWOLDZpczdiREL8Sb7
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited: Oct 11, 2024

Share This Page