Luận Văn Thạc Sĩ Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty TNHH Việt Đức

Với xu thế hội nhập hiện nay, Việt Nam cùng nhiều quốc gia trên thế giới ngày càng tích cực tham gia vào quá trình hội nhập. Xu hướng của toàn cầu hoá đặc trưng là nền kinh tế trí tuệ và nền khoa học công nghệ phát triển mạnh mẽ, chính vì vậy nguồn nhân lực đã trở thành một trong những nguồn lực quan trọng và quản trị nhân lực đã và đang là một lĩnh vực không thể thiếu trong hoạt động quản lý của tất cả các tổ chức, doanh nghiệp. Trong đó việc đánh giá thực hiện công việc được xem là một trong những hoạt động quản trị nguồn nhân lực quan trọng, được thực hiện trong mọi tổ chức, doanh nghiệp. Hoạt động đánh giá thực hiện công việc không những phục vụ cho mục tiêu quản trị nhân lực mà còn trực tiếp góp phần cải thiện hiểu quả thực hiện công việc của lao động trong tổ chức

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Thị Bích Loan
• Tác giả: Nguyễn Thị Định
• Số trang: 108
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2021

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/967
https://drive.google.com/file/d/1BzsBpalYFxrvkaVSIHGpL78SQc4lsAeO
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1