Luận Văn Tốt Nghiệp Công Tác Đào Tạo, Bồi Dưỡng Đội Ngũ Công Chức Tại UBND Huyện Ea Kar, Tỉnh Đắk Lắk

Công Tác Đào Tạo, Bồi Dưỡng Đội Ngũ Công Chức Tại UBND Huyện Ea Kar, Tỉnh Đắk Lắk​

Trong bối cảnh đất nước đang hội nhập ngày càng sâu rộng và đẩy mạnh sự nghiệp CNH-HĐH đất nước như hiện nay, yếu tố chất xám của con người đóng vai trò vô cùng quan trọng. Do vậy, tổ chức nào sở hữu đội ngũ công chức có trình độ và chuyên môn cao sẽ thích ứng được với sự thay đổi của môi trường, sẽ thắng thế trong cạnh tranh. Bởi một trong những yếu tố quyết định sự thành công của tổ chức là đội ngũ công chức. Thông qua các chương trình đào tạo, bồi dưỡng công chức, các tổ chức cần tạo cho mình đội ngũ công chức vừa “hồng” vừa “chuyên”. Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức được quan tâm chú trọng sẽ giúp người lao động thích ứng nhạy bén với công việc, bắt kịp được yêu cầu đặt ra của nền kinh tế tri thức. Thực tế đã chứng minh, nơi nào có đội ngũ nhân lực có trình độ, chuyên môn, phẩm chất đạo đức thì công việc vận hành rất trôi chảy, thông suốt. Đào tạo, bồi dưỡng công chức đã trở thành yêu cầu cấp thiết đối với mọi tổ chức nếu muốn tồn tại và phát triển bền vững.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn: Ths. Cồ Huy Lệ
• Tác giả: Võ Thị Thanh An
• Số trang: 77
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Nội Vụ Hà Nội 2018

Link Download
http://113.190.240.60:8080/phamquangquyen/handle/123456789/3005
https://nitro.download/view/AFC5CB58538574A
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1