Luận Văn Thạc Sĩ Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Cảng Đà Nẵng

Nguồn nhân lực (NNL) nói chung và chất lượng NNL nói riêng đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp. Bởi lẽ NNL là động lực, là yếu tốt cốt lõi quyết định sự thành công của mỗi doanh nghiệp. Để đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực, ngoài khâu tuyển chọn nhân viên thì hoạt động đào tạo và phát triển nhân viênlà rất quan trọng.Đây là hoạt động thường xuyên nhằm giúp người lao động không ngừng bổ sung, nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, phát triển kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao ý thức làm việc... nhờ đó mà không ngừng nâng cao số lượng, chất lượng và hiệu quả trong thực hiện công việc.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Đào Hữu Hòa
• Tác giả: Nguyễn Đức Thắng
• Số trang: 123
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2019

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48387
https://drive.google.com/file/d/1JXiRl4yeq30hsrpSZ4e107CD7APfXmI8
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1