Luận Văn Thạc Sĩ Công Tác Quản Lý Nguồn Nhân Lực Phi Công Vietnam Airlines - Đánh Giá Thực Trạng Và Đề Xuất

Công Tác Quản Lý Nguồn Nhân Lực Phi Công Vietnam Airlines - Đánh Giá Thực Trạng Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện​

Trong bối cảnh nền kinh tế thế giới và Việt Nam có nhiều biến động khó lường ảnh hưởng lớn tới môi trường kinh doanh nói chung và hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty Hàng Không Việt Nam – Vietnam Airlines nói riêng. Một khó khăn lớn nhất đối với ngành vận tải hàng không thế giới đó là giá xăng dầu thế giới liên tục biến động phức tạp và tăng cao vượt các dự báo trước đây, chi phí cho xăng dầu đã chiếm 45-50% doanh thu khiến cho các hãng hàng không đang phải vật lộn với nhiều khó khăn, dịch vụ và các yếu tố đầu vào tăng mạnh. Để hoạt động khai thác đảm bảo an toàn, tiết kiệm và hiệu quả thì nguồn nhận lực phi công đóng vai trò rất quan trọng

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Văn Nghiến
• Tác giả: Ngô Thanh Thanh
• Số trang: 138
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2008

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/13095
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1