Luận Văn Thạc Sĩ Công Tác Quản Trị Rủi Ro Nguồn Nhân Lực Cho Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại TNG

Discussion in 'Chuyên Ngành Kinh Tế' started by nhandanglv123, Jul 4, 2020.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Công Tác Quản Trị Rủi Ro Nguồn Nhân Lực Cho Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại TNG
    Tháng 9 năm 2015 Tiêu chuẩn quản trị chất lượng quốc tế ISO 9001 phiên bản mới nhất vừa được ban hành và đặt tên là ISO 9001:2015. Theo tiêu chuẩn này, lần đầu tiên quản trị rủi ro được áp dụng và là yêu cầu bắt buộc đối với các tổ chức đang áp dụng ISO 9001 vào quản trị, chậm nhất là đến tháng 9 năm 2018. Áp dụng Tiêu chuẩn ISO 9001 từ năm 2005, cũng như rất nhiều đơn vị khác, đây là lần đầu tiên Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG phải áp dụng quản trị rủi ro vào mọi quy trình quản trị các hoạt động trong công ty. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết phải nghiên cứu ngay để đưa quản trị rủi ro vào công tác quản trị của đơn vị. Khi rủi ro không được được nhận diện kịp thời thì sẽ không thể được phân tích, đánh giá và xử lý sau đó.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị An ninh phi truyền thống
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Hoàng Đình Phi
    • Tác giả: Vũ Thị Hiền
    • Số trang: 100
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Khoa Quản Trị Và Kinh Doanh - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2020
    Link Download
    https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/88284
    https://drive.google.com/uc?id=1heSO3mtCKJXfMGkqoLD7rbGWHKk7C7BF
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page