Luận Văn Thạc Sĩ Công Tác Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Tại Cục Thuế Tỉnh Hà Tĩnh

Trong tất cả các nguồn lực của tổ chức, nguồn lực con người luôn là nguồn lực quan trọng nhất, then chốt nhất, mang tính quyết định nhất đến sự thành công của tổ chức. Để một tổ chức hoạt động có hiệu quả, mỗi người lao động trong đó phải làm việc có hiệu quả. Hiệu quả làm việc của người lao động trong tổ chức thể hiện ở kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Trong đó, kết quả thực hiện công việc của mỗi người chính là sự kết hợp giữa khả năng và động lực làm việc của họ (Maier và Lawler, 1973). Điều này có nghĩa, để mỗi người đạt được kết quả lao động tốt, góp phần tạo nên hiệu quả hoạt động của một tổ chức, bên cạnh việc không ngừng nâng cao khả năng làm việc, cần phải quan tâm đến động lực làm việc của mỗi người. Với ý nghĩa đó, tạo động lực làm việc cho người lao động là trách nhiệm và mục tiêu của nhà quản lý.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Ngô Kim Thanh
• Tác giả: Nguyễn Thị Xuân Trung
• Số trang: 104
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2018

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11044
https://drive.google.com/file/d/1TrGTIsdETb2IaI3X7LzQ-zDCH7H646ZG
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1