Luận Văn Thạc Sĩ Công Tác Tuyển Dụng Và Sử Dụng Nhân Lực Tại Doanh Nghiệp Có Quy Mô Lớn

Công Tác Tuyển Dụng Và Sử Dụng Nhân Lực Tại Doanh Nghiệp Có Quy Mô Lớn - Nghiên Cứu Trường Hợp Điển Hình Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Flamingo​

Bất kỳ một doanh nghiệp nào khi tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh cũng đều phải hội đủ hai yếu tố, đó là nhân lực và vật lực. Trong đó, nhân lực đóng vai trò cực kỳ quan trọng, có tính quyết định tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Nhân lực là lợi thế cạnh tranh và là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Quản trị nhân lực đòi hỏi một tư duy hệ thống có tầm nhìn về chiến lược và gắn liền với những kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp từ hoạch định, tổ chức, chỉ huy, phối hợp và kiểm soát các hoạt động liên quan đến việc thu hút, sử dụng và phát triển đội ngũ nhân lực nhằm biến con người thành tài sản doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Hồng
• Tác giả: Nguyễn Duy Châu
• Số trang: 130
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lao động Xã hội 2023

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1mGiMCPsjRbIJRh7l6WVXV3nMYQNGSIR5
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1