Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Xí Nghiệp May TOFA - Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại

Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Xí Nghiệp May TOFA - Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại Tạp Phẩm Sài Gòn​

Từ xưa đến nay, nguồn nhân lực được xem là nguồn lực quý giá nhất của các tổ chức, đơn vị là yếu tố quyết định sự thành bại của họ trong tương lai. Bởi vậy, các tổ chức và đơn vị luôn tìm cách để duy trì và phát triển nguồn nhân lực của mình, một trong các biện pháp hữu hiệu nhất nhằm thực hiện mục tiêu trên là đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Một nguồn lực quan trọng phải kể đến chính là lao động, muốn quản lý và sử dụng nguồn lao động thật tốt thì nhà quản trị phải nắm bắt được tình hình lao động cả về mặt số lượng và chất lượng. Trong xu thế hội nhập quốc tế, việc cạnh tranh giữa các tổ chức ngày càng khốc liệt và khó khăn, trong cạnh tranh, ai chiếm hữu về tài sản trí tuệ hơn người đó sẽ thắng

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn
• Tác giả: Lê Gia Cường
• Số trang: 113
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2021

Link Download
https://drive.google.com/file/d/14DDQmKvG_MBXvOvBCLr6NeYaFK2EQtk-
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1