Luận Văn Thạc Sĩ Đa Dạng Hóa Tổ Chức Kiểm Định Để Nâng Cao Khả Năng Kiểm Định Phương Tiện Đo

Discussion in 'Chuyên Ngành Xã Hội Học' started by nhandang123, May 17, 2017.

  1. nhandang123

    nhandang123 Guest

    [​IMG]
    Đa Dạng Hóa Tổ Chức Kiểm Định Để Nâng Cao Khả Năng Kiểm Định Phương Tiện Đo Theo Hướng Chuyển Từ Cơ Chế ủy Quyền Sang Cơ Chế Công Nhận
    Đánh giá thực trạng hoạt động kiểm định đo lường hiện nay của các tổ chức trong hệ thống nhà nước được công nhận khả năng kiểm định, nhằm chỉ ra nguyên nhân sự bất cập giữa khả năng kiểm định đo lường với nhu cầu xã hội. Đánh giá thực trạng của những tổ chức ngoài nhà nước (có yếu tố không độc lập, khách quan) được uỷ quyền khả năng kiểm định, nhằm chỉ ra những nguyên nhân bất cập, mâu thuẫn với lý thuyết quản lý. Từ đó đề xuất giải pháp đa dạng hoá tổ chức kiểm định theo hướng chuyển từ cơ chế uỷ quyền sang cơ chế công nhận khả năng kiểm định có tính độc lập, khách quan; Giải pháp về cơ chế đầu tư ở các tổ chức kiểm định nhà nước, về cơ chế giải quyết triệt để các tổ chức được uỷ quyền kiểm định ở ngoài nhà nước hiện đang hoạt động có yếu tố không độc lập, khách quan.
    • Luận văn thạc sĩ
    • Chuyên ngành Quản lý khoa học và công nghệ
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Phạm Ngọc Thanh
    • Tác giả: Dương Bình Phú
    • Số trang: 114
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học quốc gia Hà Nội 2009
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1020281&sp=T&sp=4&suite=def
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page