Luận Văn Thạc Sĩ Đãi Ngộ Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Chế Tạo Máy Ninh Bình

Chủ tịch Hỗ Chí Minh đã khăng định: “Vô luận việc gì, đều do người làm ra và từ nhỏ đến to, từ gân đến xa, đều thê cả" (Trích Hồ Chí Minh toàn tập, tập 5, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội). Quả đúng như vậy, doanh nghiệp có thể đễ đảng huy động các nguồn lực như vốn, tài sản, cơ sở vật chát.... nhưng yếu tô chủ chốt. nắm giữ vai trò quan trọng quyết định nhất, có thê vận hành và biến tất cả các yếu tô trên đi vào hoạt động, đỏ chính là yếu tố con người — nguồn nhân lực. Đặc biệt là trong thời đại ngày nay, khi tính cạnh tranh của nên kinh tế thị trường ngày càng gay gắt, thách thức từ các “tân binh" mới gia nhập, đặc biệt là có sự xuất hiện từ hàng loạt các đối thủ nặng ký từ các nước, doanh nghiệp ngày càng khó khăn trong việc tạo nên điểm nhân riêng cho hình ảnh của mình.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Văn Trang
• Tác giả: Nguyễn Thị Mai Anh
• Số trang: 108
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2017

Link download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9296
https://drive.google.com/file/d/1Hz3zgDthcf9iPkvoAMbB7lBEwR3BWQJ-
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1