Luận Văn Thạc Sĩ Đãi Ngộ Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Quốc Tế Việt Thắng

Nguồn nhân lực giữ vai trò vô cùng quan trọng trong các hoạt động của tổ chức. Nguồn nhân lực là nguồn tài sản - tài sản nhân lực. Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, được đánh giá bằng mức độ toàn dụng nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng và thời gian được sử dụng nguồn lực này. Nguồn nhân lực quyết định đến sự thành công hay thất bại của mỗi một doanh nghiệp, nếu tạo điều kiện cho nguồn nhân lực thể hiện tốt vai trò tiên phong của mình thì hiệu quả kinh tế sẽ không ngừng được nâng lên cả về chất và lượng, còn nếu một nguồn nhân lực kém chất lượng thì sẽ làm cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp phát triển chậm hoặc thậm chí kém phát triển và tụt hậu.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Đinh Thị Hương
• Tác giả: Đinh Thị Ngọc Lan
• Số trang: 142
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/16253
https://drive.google.com/file/d/1dZ12gFt5mAMlU2_F7bfzubRb9_lpmVYa
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1