Luận Văn Thạc Sĩ Đãi Ngộ Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Một Thành Viên Hoa Tiêu Hàng Hải Khu Vực III

Nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng góp phần xây dựng một doanh nghiệp ngày càng phát triển vững mạnh và có địa vị thương hiệu nổi tiếng trên thương trường. Để đạt được những mục tiêu, sứ mệnh đã đề ra thì các doanh nghiệp cần phải có các nguồn lực của sự pháp triển như vốn, tài nguyên thiên nhiên, khoa học – công nghệ, con người, … Và trong các nguồn lực đó nguồn lực về con người là quan trọng” nhất. Thực tế luôn cho rằng, có rất nhiều cách để sử dụng tốt nguồn nhân lực và một trong số đó chính là hoạt động đãi ngộ nhân lực. Khi hoạt động này được thực hiện tốt sẽ giúp họ có thêm động lực làm việc hăng say hơn, nhiệt tình hơn, tinh thần thoải mái hơn; từ đó hiệu quả làm việc được nâng lên dẫn đến kết quả SXKD của doanh nghiệp càng nâng cao.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thị Minh Nhàn
• Tác giả: Mã Thị Thư
• Số trang: 115
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18459
https://drive.google.com/file/d/1NsEdkQPsb3QzlMvyJLW-OtkALXEuQRWc
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1