Như chúng ta đã nghiên cứu, nguồn nhân lực là tài sản vô hình, là tài sản trí tuệ và tài sản chiến lược của mỗi tổ chức, doanh nghiệp, bởi tính trồi là khó sao chép, năng động và ứng dụng không giới hạn, có thể tạo ra sự khác biệt, giấu giữ bí quyết... Theo đó, có thể coi đây là yếu tố quan trọng, đóng vai trò quyết định đến sự phát triển của tổ chức, doanh nghiệp. Để có thể đạt được các chỉ tiêu kế hoạch cũng như mục tiêu chiến lược đã đề ra, các tổ chức, doanh nghiệp cần có sự kết hợp, sử dụng nhiều nguồn lực khác nhau, trong đó không thể không kể đến nguồn lực con người. Thực tế cho thấy, các tổ chức, doanh nghiệp sở hữu nguồn nhân lực chất lượng và sử dụng hiệu quả nguồn lực này, tổ chức, doanh nghiệp đó sẽ thành công và ngày càng phát triển, mở rộng. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị nhân lực Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Liên Tác giả: Vũ Thị Thảo Số trang: 126 File PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Thương mại 2022 Link Download https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/3097 https://drive.google.com/file/d/1iyoKsR0VKgF3ZR3C3f8Fn_lEiLSN0rqdhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
