Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Của Giảng Viên Cơ Hữu Đối Với Công Tác Quản Trị

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by sieutocviet3, Jan 31, 2024.

  1. sieutocviet3

    sieutocviet3 Member

    upload_2024-1-31_15-10-6.png
    Đánh Giá Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Của Giảng Viên Cơ Hữu Đối Với Công Tác Quản Trị Nhân Lực Tại Trường Đại Học Duy Tân
    Mục tiêu của giáo dục là phát triển toàn diện con người về đạo đưc, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ và kỹ năng nghề nghiệp... nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội và tiến bộ khoa học - công nghệ. Mục tiêu trên không thể nào thực hiện được nếu môi trường gia đình và xã hội không lành mạnh, nếu kinh tế, khoa học và công nghệ không phát triển tới một trình độ nhất định nào đó. Chỉ có sự tham gia trực tiếp và gián tiếp của gia đình và xã hội vào việc tạo ra môi trường thuận lợi cho giáo dục, vào việc hoàn thiện nội dung và phương pháp giáo dục, cải tiến công tác quản lý giáo dục, thì giáo dục mới có khả năng thực hiện được mục tiêu toàn diện nêu trên
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Hùng
    • Tác giả: Mai Quốc Bảo
    • Số trang: 127
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2014
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1eveJU7Nor51pasCtiGD6JaIWNp5xvk8k
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Jan 31, 2024

Share This Page