Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Làm Việc Nhóm Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Cải Thiện Làm Việc Nhóm

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Derikrony, Sep 14, 2018.

  1. Derikrony

    Derikrony Member

    [​IMG]
    Đánh Giá Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Làm Việc Nhóm Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Cải Thiện Làm Việc Nhóm Cho Nhân Viên Trong Xí Nghiệp Khai Thác Các Công Trình Khí - Liên Doanh Dầu Khí Việt Nga Vietsovpetro
    Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đang bước vào thời kỳ sản lượng khai thác dầu có chiều hướng giảm, các công trình biển khai thác trong thời gian dài đã xuống cấp, cán bộ, công nhân viên có kinh nghiệm lâu năm phải nghỉ hưu, giá dầu xuống thấp trong thời gian ngắn, buộc phải tăng cường chính sách thắt lưng buộc bụng, cắt giảm chi phí vận hành, tinh giản nhân sự. Việc giảm nhân lực trong bối cảnh sắp tới sẽ làm tăng khả năng xảy ra sự cố và các vấn đề được giải quyết một cách thụ động.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Cảnh Huy
    • Tác giả: Phạm Trung Dũng
    • Số trang: 108
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2016
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9063
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Sep 18, 2018

Share This Page