Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Cán Bộ Cấp Xã Của Huyện Mù Cang Chải, Tỉnh Yên Bái

Đảng, nhà nước ta đã ban hành nhiều cơ chế chính sách, giải pháp, biện pháp sàng lọc, thanh lọc đội ngũ cán bộ, công chức nhằm nâng cao chất lượng về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, về trình độ chuyên môn, năng lực công tác và cũng đã đạt được những kết quả quan trọng, song đến nay xét về chất lượng và cơ cấu có nhiều mặt chưa đáp ứng được yêu cầu trong thời kỳ mới, thời kỳ hội nhập và phát triển. Có nhiều nguyên nhân tạo nên thực trạng này, trong đó nguyên nhân đánh giá cán bộ, công chức trong các cơ quan, đơn vị, địa phương chưa hiệu quả là nguyên nhân chính.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Đỗ Thị Hải Hà
• Tác giả: Phạm Văn Quynh
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2020

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9237
https://drive.google.com/file/d/1W0YudcBSuCu0Z62TW6uJdk82CheSQI4z
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1