Luận Án Tiến Sĩ Đánh Giá Chính Sách Cán Bộ, Công Chức Cấp Xã Ở Việt Nam Hiện Nay

Discussion in 'Chuyên Ngành Chính Sách Công' started by quanh.bv, Feb 7, 2020.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Cán bộ, công chức (CBCC) là nhân tố quan trọng trong bộ máy hành chính nhà nước của mọi quốc gia. Lực lượng này vừa tham mưu xây dựng, đồng thời vừa là người tổ chức thực thi các chính sách, pháp luật của Nhà nước trong mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế, xã hội. Bộ máy hành chính của một quốc gia vận hành thông suốt, có hiệu lực, hiệu quả hay không phụ thuộc nhiều vào phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, thái độ, động lực làm việc của đội CBCC làm việc trong bộ máy đó. Để họ có động lực trong công việc phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: Môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến, chế độ, chính sách đối với họ… trong đó chế độ, chính sách có vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức (CC).
    • Luận án tiến sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Chính sách công
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Đỗ Phú Hải
    • Tác giả: Lương Mạnh Sơn
    • Số trang: 186
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Khoa học Xã hội 2020
    Link Download
    http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.2&view=34661
    https://drive.google.com/uc?id=1cOvnWXL19I_PMcxndMYL65tpevWFMav_
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page