Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Công Chức Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Huyện Nghĩa Hành, Tỉnh Quảng Ngãi

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Sep 18, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2021-9-18_21-15-49.png
    Trong bất kỳ giai đoạn phát triển nào của mỗi quốc gia, việc xây dựng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ đều được coi là khâu then chốt có ảnh hưởng quyết định đến kết quả thực hiện các chính sách kinh tế - xã hội. Nếu có chính sách kinh tế - xã hội đúng đắn mà không có đội ngũ cán bộ đảm bảo những yêu cầu về tài và đức sẽ không thúc đẩy sự nghiệp cách mạng tiến lên, thậm chí còn gây hậu quả khó lường. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh - Người sáng lập, tổ chức và rèn luyện Đảng ta đã chỉ rõ "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, "Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém".
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Đặng Khắc Ánh
    • Tác giả: Lương Minh Hải
    • Số trang: 113
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Hành chính Quốc gia 2017
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1JwaXLqn3Rzx_9GMB18b85EaqF6i08cfc
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page