Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Công Chức Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Huyện Bù Gia Mập, Tỉnh Bình Phước

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Aug 27, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2021-8-27_17-59-8.png
    Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn căn dặn “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”; “Bất cứ chính sách, công tác gì nếu có cán bộ tốt thì thành công, tức là có lãi. Không có cán bộ tốt thì hỏng việc, tức lả lỗ vốn”. Công tác cán bộ bao gồm nhiêu khâu. từ tuyên chọn, nhận xét, đánh giá cán bộ đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyên, bố trí, sử dụng, bô nhiệm, miễn nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ. Các khâu của công tác cán bộ là một thê thống nhất, có quan hệ mật thiết, chặt chẽ với nhau, tác động, thúc đây lẫn nhau vì thực hiện tốt khâu này sẽ là tiền đề và cơ sở để thực hiện tốt các khâu khác.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính,
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: TS. Trần Trí Trinh
    • Tác giả: Trương Thị Hồng Anh
    • Số trang: 154
    • Kiểu file: PDF-SCAN
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Hành chính Quốc gia 2021
    Link Download
    https://nitro.download/view/70F19D7C1CF8D06
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited: Aug 27, 2021

Share This Page