Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Công Chức Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Quận 4, Thành Phố Hồ Chí Minh

Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” [27;279]. Người nhấn mạnh, công việc đánh giá cán bộ phải đúng đắn và yêu cầu: “Phải biết rõ cán bộ, hiểu biết cán bộ” [27;280]. Những năm gần đây, việc thực hiện chủ trương đổi mới công tác cán bộ ở nước ta đã đạt được một số kết quả nhất định. Tuy nhiên về chất lượng, số lượng và cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức nước ta có nhiều mặt chưa ngang tầm với thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
  
• Người hướng dẫn: TS. Trịnh Thị Thủy
• Tác giả: Lê Thị Như Trang
• Số trang: 117
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Hành chính Quốc gia 2020

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1ZA94k3T9uuCxP_NqeUuProO6KbShenwg
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1