Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Công Chức Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Cao Bằng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Sep 28, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2021-9-28_2-42-5.png
    Thực tiễn cho thấy, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức vừa có trình độ chuyên môn, vừa có đạo đức cách mạng luôn là vấn đề cực kỳ quan trọng đối với nền hành chính. Trong bộ máy Nhà nước, công chức trực tiếp thực hiện quyền lực Nhà nước trong quản lý xã hội, đảm bảo thực thi pháp luật và là một mắt xích quan trọng, là nhân tố quyết định hiệu lực, hiệu quả của nền hành chính. Hiện nay, trước yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước cũng như yêu cầu phát triển nền kinh tế thị trường hiện đại và hội nhập quốc tế, đặc biệt là trong điều kiện tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, hướng tới xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, từng bước hiện đại hóa và phục vụ nhân dân thì vấn đề cấp bách đặt ra là phải xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực chuyên môn phù hợp và có đạo đức công vụ.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: TS. Tạ Ngọc Hải
    • Tác giả: Nông Thị Hương
    • Số trang: 110
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Hành chính Quốc gia 2018
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1Z1BB6zn4Z7K-VR541RAeE46p8grJ-K5i
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page