Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Công Chức Tại Ủy Bạn Nhân Dân Cấp Xã Trên Địa Bàn Tỉnh Lào Cai

Việc thực hiện đánh giá, phân loại công chức nói chung là việc làm khó, rất nhạy cảm, tác động trực tiếp đến mỗi công chức, trong đó công chức cấp xã hiện tại có những chế định riêng, có tiêu chuẩn, chức danh cụ thể, được điều chỉnh bằng nhiều văn bản khác so với công chức cấp huyện trở lên, vì vậy không nên vận dụng các quy định về đánh giá công chức chung chung vào đánh giá công chức cấp xã. Kết quả tổng hợp đánh giá xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với công chức cấp xã của Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai từ năm 2014 đến năm 2016 thì số lượng công chức cấp xã được đánh giá xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ chỉ chiếm 0,31% đến 0,69% trong tổng số công chức được đánh giá, trong khi đó công chức cấp xã được nhận định là khâu yếu nhất trong hệ thống chính trị ở địa phương nhưng lại có tỷ lệ xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ thấp hơn cả công chức cấp tỉnh, cấp huyện với trung bình là 1,32% trên năm

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Mai Văn Bưu
• Tác giả: Nguyễn Mạnh Hùng
• Số trang: 83
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/4983
https://drive.google.com/file/d/1SdWy4Qo62YzzcRkkRqkPDtqdIjtZSxa2
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1