Luận Án Tiến Sĩ Đánh Giá Công Chức Theo Kết Quả Thực Thi Công Vụ

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Hành Chính Công' started by quanh.bv, Apr 21, 2016.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Guest

    [​IMG]
    Đánh Giá Công Chức Theo Kết Quả Thực Thi Công Vụ
    Luận án hệ thống hóa lý thuyết đánh giá công chức theo kết quả qua phân tích, đánh giá thực tiễn áp dụng hệ thống quản lý và đánh giá công chức theo kết quả tại các quốc gia phát triển; xác định khung lý thuyết về đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ (KQTTCV) bao gồm chủ thể đánh giá, tiêu chí đánh giá, phương pháp đánh giá công chức theo kết quả; nhấn mạnh việc đo lường kết quả thực hiện công việc thay cho đánh giá các đặc điểm cá nhân công chức; tạo cơ sở để phân loại công chức và áp dụng các chính sách có liên quan để tạo động lực thực thi công vụ;
    • Luận án tiến sĩ Quản lý hành chính công
    • Chuyên ngành Quản lý hành chính công
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Hữu Hải, TS. Nguyễn Ngọc Vân
    • Tác giả: Đào Thị Thanh Thủy
    • 176 Trang
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học Viện Hành Chính Quốc Gia 2015
    Link Download
    http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.10&view=25969

    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page