Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Hoạt Động Động Viên, Khích Lệ Tại Công Ty Cổ Phần Viglacera Thăng Long

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Sep 27, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Có nhiều yếu tố tạo nên sự thành công của một tổ chức, trong đó tầm quan trọng của yếu tố con người dù trong lĩnh vực nào, thời đại nào cũng là một thực tế hiển nhiên không ai phủ nhận được. Đặc biệt trong thời đại ngày nay, khi tính cạnh tranh luôn là vấn đề sống còn của các tổ chức, các doanh nghiệp thì nguồn nhân lực là tài sản vô giá, là yếu tố quan trọng để tổ chức đó, doanh nghiệp đó phát triển. Nhưng làm thế nào để nhân viên coi công ty như gia đình của mình và coi các hoạt động kinh doanh của công ty như công việc của chính mình? Để giải được bài toán này thì doanh nghiệp cần phải làm tốt hoạt động động viên, khích lệ người lao động.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Nhuận
    • Tác giả: Hồ Mỹ Anh
    • Số trang:
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2015
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8767
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page