Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Kết Quả Thực Thi Công Vụ Của Công Chức Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc UBND Huyện Trảng Bom

Đánh Giá Kết Quả Thực Thi Công Vụ Của Công Chức Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc UBND Huyện Trảng Bom, Tỉnh Đồng Nai​

Trong quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước, đội ngũ công chức là nhân tố hàng đầu quyết định đến hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước. Vì vậy, để thực hiện được mục tiêu “xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước” trong Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 theo Nghị quyết 30c/NQ-CP của Chính phủ thì cần phải “đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao”.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Tạ Thị Thanh Tâm
• Tác giả: Nguyễn Đức Kim Ngân
• Số trang: 141
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện hành chính Quốc gia 2017

Link Download
http://nitroflare.com/view/75A937BE1B3D537
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1