Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Mức Độ Hài Lòng Của Người Lao Động Trong Các Doanh Nghiệp Hoạt Động Sản Xuất

Đánh Giá Mức Độ Hài Lòng Của Người Lao Động Trong Các Doanh Nghiệp Hoạt Động Sản Xuất Trên Địa Bàn Quận 8 Tp. Hồ Chí Minh​

Từ sau Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VI, nước ta tiến hành công cuộc đổi mới đất nước, góp phần tạo ra những thay đổi to lớn trong đời sống xã hội và tạo nên những tác động tích cực trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, ngoại giao… Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, đặc biệt là từ khi Việt Nam chính thức trở thành thành viên thứ 150 của tổ chức thương mại thế giới mở ra cho các doanh nghiệp Việt Nam có nhiều cơ hội kinh doanh, đồng thời phải đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn như sự cạnh tranh gây gắt của đối thủ, chất lượng và công nghệ sản xuất... Vì vậy, muốn tồn tại và phát triển bền vững, các doanh nghiệp phải tự thân vận động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực hiện có để thích ứng kịp thời với những thay đổi. Để làm được điều này, một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp đó là yếu tố con người. Vì vậy, Nghị quyết Đại hội Đảng Cộng Sản Việt Nam lần thứ VII đã khẳng định “Con người vừa là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển”, lấy việc phát huy con người làm yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Phú Tụ
• Tác giả: Tạ Quang Bắc
• Số trang: 143
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2014

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=99694
https://drive.google.com/uc?id=1i1Jcl3H9JBnEg6PE2Gj06S6F9O4c4QQl
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1