Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Mức Độ Hài Lòng Của Nhân Viên Làm Việc Tại Tổng Công Ty Xây Dựng Số 1 - CTCP

Khi quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước đang ngày càng được đẩy mạnh, đòi hỏi phải huy động và sử dụng một cách có hiệu quả các nguồn lực cho đầu tư phát triển. Mặt khác, sự thu hút lao động ngày càng cao giữa các đối thủ cạnh tranh tập trung vào lực lượng lao động có trình độ, có kinh nghiệm đã đặt ra cho các doanh nghiệp nhiều thách thức không nhỏ. Chính vì vậy, việc giữ chân nhân viên có năng lực đang trở thành mối quan tâm hàng đầu của các nhà quản trị doanh nghiệp. Kết hợp với bối cảnh Tổng công ty Xây dựng Số 1 – CTCP đang thực hiện tái cấu trúc doanh nghiệp, việc đánh giá được mức độ hài lòng của nhân viên là vô cùng quan trọng, có ý nghĩa to lớn đối với tổ chức, tác giả đã quyết định chọn đề tài nói trên làm đề tài luận văn nghiên cứu.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế,
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Huyền Trân
• Tác giả: Nguyễn Thị Thùy Trang
• Số trang: 163
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2019

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1jXcGOlI3JWMs-yrFhZ7dq6xW_Yu-WNYH
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1