Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vận Tải Biển Ngôi Sao Xanh

Đánh Giá Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vận Tải Biển Ngôi Sao Xanh (GSlines)​

Nhân lực là cội nguồn của mỗi doanh nghiệp và là nguồn vốn quan trọng nhất của mỗi tổ chức. Công tác đánh giá không những quyết định tới việc trả lương cho mỗi nhân sự mà còn là công cụ để điều chỉnh hành vi, định hướng hoạt động sản xuất của nhân viên phù hợp với mục tiêu và chiến lược phát triển lâu dài của công ty. Trong bất kì tổ chức hay doanh nghiệp nào, việc tồn tại và phát triển phụ thuộc rất lớn vào việc khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực: vốn, cơ sở vật chất, tiến bộ khoa học kỹ thuật, người lao động…Các yếu tố này có mối quan hệ mật thiết với nhau và tác động qua lại lẫn nhau, con người đóng vai trò quan trọng nhất. Nó ảnh hưởng đến tất cả các hoạt động của tổ chức cũng như doanh nghiệp. Đây là yếu tố quyết định sự thành công của mỗi tổ chức và là một trong những hình thức cơ bản để tạo ra năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp. Muốn biết được chất lượng nhân lực thế nào các doanh nghiệp cần phải thực hiện công tác đánh giá nhân lực trong quá trình hoạt động của mình.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Thị Bích Loan
• Tác giả: Đặng Hữu Trường
• Số trang: 114
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2022

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/1057
https://drive.google.com/file/d/1f1Zf-nQVWavFuS5tcmy81tqvyYaqukBJ
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1