Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Sự Hài Lòng Của Kiểm Soát Viên Không Lưu Với Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty

Đánh Giá Sự Hài Lòng Của Kiểm Soát Viên Không Lưu Với Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Quản Lý Bay Miền Bắc​

Kể từ khi con ngƣời xuất hiện trên trái đất và kể từ khi con ngƣời biết hợp quần thành tổ chức thì con ngƣời luôn đóng vai trò then chốt mang lại sự thành công cho một cộng đồng, một dân tộc, một quốc gia hay một tổ chức kinh tế. Một công ty hay một tổ chức nào dù có một nguồn tài chính phong phú, nguồn tài nguyên dồi dào với hệ thống máy móc thiết bị hiện đại, kèm theo các công thức khoa học thần kỳ đi chăng nữa, cũng sẽ trở nên vô ích nếu không biết sử dụng một đội ngũ nhân lực có chất lƣợng và có hiệu quả. Chất lƣợng đầu vào của lao động tức là kỹ năng, kiến thức và kỷ luật của đội ngũ lao động là yếu tố quan trọng nhất của tăng trƣởng kinh tế

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Lê Thị Anh Vân
• Tác giả: Lê Hồng Thắng
• Số trang: 108
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2018

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/11558
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1