Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Sự Hài Lòng Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Thể Thao Điện Tử Việt Nam

Đánh Giá Sự Hài Lòng Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Thể Thao Điện Tử Việt Nam, Chi Nhánh Đà Nẵng​

Nhân lực là một yếu tố quan trọng cho thành công của một tổ chức. Việc đo lường sự hài lòng của nhân viên nhằm xác định những yếu tố tác động nhiều nhất đến sự hài lòng của nhân viên; giúp công ty có thể hiểu rõ hơn về mức độ thoả mãn của nhân viên. Lý do lựạ chọn Công ty cổ phần phát triển thể thao điện tử Việt Nam, chi nhánh Đà Nẵng vì theo thống kê từ năm 2012 đến năm 2014 số lượng nhân viên tăng dần theo từng năm, tuy nhiên đến năm 2015 và năm 2016 thì số lượng nhân viên lại giảm, vậy nguyên nhân nào khiến cho những năm gần đây số lượng nhân viên lại giảm

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Đào Hữu Hòa
• Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Hiền
• Số trang: 118
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2018

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46901
https://drive.google.com/file/d/1zgih8pA-hAfDucMctc_GdjduonZ-y9hN
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1