Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Sự Thỏa Mãn Của Nhân Viên Tại Các Đơn Vị Trực Thuộc Viễn Thông Bình Dương

Đánh Giá Sự Thỏa Mãn Của Nhân Viên Tại Các Đơn Vị Trực Thuộc Viễn Thông Bình Dương​

Mỗi một tổ chức doanh nghiệp đều có đường THIO riêng của mình - hay nói cách khác mỗi doanh nghiệp có các thành phần công nghệ tỉnh vị khác nhau. Doanh nghiệp nào có đường THIO lớn hơn thì năng lực cạnh tranh sẽ lớn hơn và có thể dẫn đầu thị trường trong cùng một ngành nghề nhất định. Như vậy chúng ta có thể nhận thấy rằng: Trong 4 thành phần để cấu tạo nên đường công nghệ thì luôn có thành phần con người, thành phần thông tin, và thành phần của tổ chức chiếm tỷ lệ % trong cấu tạo của công nghệ THIO . Điều này có thể nói lên rằng: Quan niệm của nền quản trị hiện đại là nếu doanh nghiệp có đầu tư thành phần kỹ thuật - để có thiết bị, máy móc hiện đại. phương tiện vận chuyển, kết cấu hạ tầng, nguyên liệu tốt...

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Trần Hà Minh Quân
• Tác giả: Nguyễn Văn Hải
  
• Số trang: 106
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2010

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1Mf_GLExuNXLY_2pY3FVPiqmpV7ALF23y



https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1