Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động Tại Liên Doanh Việt-Nga Vietsovpetro

Hiện nay nền kinh tế thế giới nói chung và Việt nam nói riêng đang đứng trước rất nhiều thách thức, tốc độ tăng trưởng bình quân đang chững lại, với xu thế hội nhập toàn cầu hóa như hiện nay, các Doanh nghiệp muốn đứng vững được trong môi trường mang tính cạnh tranh cao và giữ vững được vị thế của mình thì bắt buộc các Doanh nghiệp cần có các nguồn lực mạnh mẽ, trong đó nhân tố nguồn nhân lực đóng góp một vai trò rất quan trọng. Đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thăm dò và khai thác dầu khí, chất lượng nguồn nhân lực lại càng trở nên quan trọng và rõ nét hơn so với các doanh nghiệp hoạt động ở các ngành khác của nền kinh tế quốc dân. Vì vậy để tồn tại và phát triển, không có cách nào khác là các doanh nghiệp này phải xây dựng cho mình một đội ngũ người lao động có đủ năng lực để điều hành và quản lý doanh nghiệp

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Danh Nguyên
• Tác giả: Phạm Đức Duy
• Số trang: 111
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8739
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1