Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Cán Bộ Công Nhân Viên Tại Tổng Công Ty Xây Dựng Đường Thủy

Tổng Công ty Xây dựng đường thủy là Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.Tổng số nhân viên trong toàn Tổng Công ty hơn 3.000 người, bao gồm các tiến sĩ, thạc sĩ , kỹ sư xây dựng, cơ khí, cử nhân tài chính, kinh tế và các ngành khác; Các công nhân lành nghề về mộc, nề, bê tông, kích kéo, thợ máy, thuyền trưởng, máy trưởng, thuỷ thủ các tầu công trình. Tổng Công ty luôn xác định quản trị nguồn nhân lực được xem là một trong các yếu tố cốt lõi tạo dựng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp, nhận thức sâu sắc được lợi ích của việc đánh giá thành tích nhân viên, cũng như việc thiết lập, triển khai, công tác đánh giá thành tích nhân viên một cách khoa học và có hiệu quả nhằm đạt được các mục tiêu chiến lược của tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Võ Xuân Tiến
• Tác giả: Quản Trọng Vinh
• Số trang: 116
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/23233
https://drive.google.com/file/d/1lpRtvlUcF0MP2iMMywMePfkftSn0R3dI
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1