Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Công Chức Tại Chi Cục Thuế Huyện Đắk Mil

Công tác đánh giá thành tích nhân viên là một trong những công cụ hữu hiệu nhất mà một tổ chức sử dụng để duy trì, thúc đẩy hiệu suất làm việc và thực hiện quá trình nhằm đạt được mục tiêu chiến lược của tổ chức. Nhà quản lý thực hiện tốt công tác đánh giá thành tích nhân viên sẽ giúp kiểm soát và sử dụng nguồn nhân lực một cách hữu hiệu, kiểm soát hiệu quả, chất lượng công việc của nhân viên, cải thiện nâng cao thành tích và đưa ra các quyết định quản trị nguồn nhân lực

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Quốc Tuấn
• Tác giả: Nguyễn Thành Trung
• Số trang: 110
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2018

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47699
https://drive.google.com/file/d/10n9ZX1eI3ZOjh0P_-veuPnaMowTKvdhO
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1