Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Chi Nhánh Công Ty TNHH Olam Đăk Lăk

Ngày nay với xu thế toàn cầu hóa và tính cạnh tranh ngày càng cao, nhân tố con người được xem là nguồn tài sản vô giá và là yếu tố cơ bản nhất quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Do đó, các nhà quản trị đều coi nhiệm vụ quản trị con người là nhiệm vụ trọng tâm. Nhà quản lý doanh nghiệp khi thực hiện tốt công tác đánh giá thành tích nhân viên sẽ có được một bức tranh rõ nét, hoàn chỉnh và khách quan về nhân viên của mình trong tổ chức. Giúp cho doanh nghiệp tiến hành kiểm soát và sử dụng nguồn nhân lực một cách hữu hiệu.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: GS.TS. Trương Bá Thanh
• Tác giả: Lâm Văn Ninh
• Số trang: 98
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2013

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14013
https://drive.google.com/file/d/1_pFI3GjsmSScq6xz1T2ItFealm0UE9bz
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1