Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Du Lịch Việt Nam Vitours

Một trong những vấn đề mấu chốt của quản trị là quản trị nguồn nhân lực. Một công ty hay tổ chức dù có nguồn lực tài chính dồi dào, cơ sở vật chất, máy móc thiết bị hiện đại đến đâu đi chăng nữa cũng sẽ không phát huy hiệu quả nếu không biết quản trị con người. Do đó, nguồn nhân lực là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Người lao động trở thành tài sản để doanh nghiệp khai thác, phát triển, mọi nhà quản trị đều đặt mối quan tâm về con người lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển của tổ chức mình. Như vậy tổ chức nào có chiến lược tận dụng và phát huy tốt nhân tố con người trong thực hiện mục tiêu, rõ ràng tổ chức đó đã thành công một nữa.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Võ Duy Khương
• Tác giả: Lê Văn Minh
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2014

Link Download
https://drive.google.com/file/d/18x68-umczx-GzGv0JEX_YHaX_n6QQr7N
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1