Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần In Quảng Bình

Nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất trong thành phần của các nguồn lực doanh nghiệp hiện đại cần phải tập trung phát triển và tái tạo. Doanh nghiệp muốn đứng ở vị trí cao nhất trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt với những thay đổi bất thường và nhanh chóng của thị trường, thì bắt buộc doanh nghiệp phải cải thiện toàn diện chất lượng nhân viên của họ. Từ góc độ khái niệm nguồn nhân lực, chúng ta có thể khẳng định được tầm quan trọng của phát triển nguồn nhân lực đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Phạm Thị Lan Hương
• Tác giả: Nguyễn Diệu Hằng
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2019

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48345
https://drive.google.com/file/d/1bNs5J-ufYFaf4-o44hpaVX4ZbHFoKS1I
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1