Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Máy Và Thiết Bị Phụ Tùng Seatech Đà Nẵng

Ngày nay, nguồn nhân lực được xem là một trong các yếu tố cốt lõi tạo lợi thế cạnh tranh, quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Vì thế, mỗi doanh nghiệp cần phải đầu tư thích đáng vào việc quản lý nguồn nhân lực, nhằm giữ được những nhân viên có kỹ năng tay nghề cao, có kiến thức và chủ động sáng tạo trong công việc; đồng thời giảm thiểu đến mức thấp nhất những chi phí do nhân viên bỏ việc và làm việc kém hiệu quả gây ra.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Đào Hữu Hòa
• Tác giả: Nguyễn Trần Diệu Trang
• Số trang: 101
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14363
https://drive.google.com/file/d/1pM-e6PLdI6U_kKG1WdoGZZb6xrBMia8G
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1