Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Vận Tải Đa Phương Thức Vietranstimex

Dù máy móc công nghệ ngày càng thay đổi và phát triển, con người ít phải tham gia vào quá trình sản xuất kinh doanh hơn so với trước đây nhưng sự thành bại của bất kỳ công ty hay tổ chức nào cũng phụ thuộc vào con người của tổ chức đó. Một công ty hay tổ chức dù có tài chính mạnh mẽ, thiết bị hiện đại nhưng không biết quản trị con người thì sẽ không thể đạt được những kết quả tối đa.
Ngày nay nguồn nhân lực là yếu tố quyết định trong việc tạo ra lợi thế cạnh tranh cũng như ảnh hường rất lớn đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Người lao động trong công ty có vai trò rất quan trọng. Neu nhà quản trị có thể quản trị tốt, giúp người lao động phát huy tối đa và phát triển dần lên những tầm cao mới thì chiến lược xây dựng và phát triển của tổ chức mới có thể được đảm bảo chắc chắn. Bởi vì yếu tố con người mới luôn là yếu tố khó quản trị nhất.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Đào Hữu Hòa
• Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Hạnh
• Số trang: 111
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18765
https://drive.google.com/file/d/1gjbVVcE15nCRKpuEsg0E-p5AoiA3gKAV
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1